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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 员工岗位的水平变动指的是(),.,.

    人力资源管理(一)模拟试卷三

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    员工岗位的水平变动指的是(),.,.

    • A、晋升
    • B、轮换
    • C、外包
    • D、借调
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    使用观察法考察应聘者时,应该避免哪种现象(),.,.

    • A、晕轮效应
    • B、鲶鱼效应
    • C、霍桑效应
    • D、羊群效应

    简述人力资源规划的作用


    下列选项中,主要关注挖掘和提高员工潜力、提高劳动生产率的是(),.,.

    • A、人力资本
    • B、人力资源
    • C、人口资源
    • D、人才资源

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